두루누리 지원금 지원대상 조회 신청방법 후기 완벽정리

두루누리 지원금은 고용보험 및 국민연금 가입이 어려운 저소득 근로자의 사회보험료 부담을 줄여주기 위한 지원 제도입니다. 이 블로그 포스트에서는 두루누리 지원금의 지원 내용, 지원 대상, 제외 대상, 신청 방법(인터넷 및 서면 신청), 자주 묻는 질문(FAQ)까지 가장 상세하게 정리하여 안내하겠습니다.

두루누리 지원금이란?

두루누리 지원금은 저소득 근로자가 고용보험 및 국민연금에 가입하도록 정부가 보험료 일부를 지원해주는 제도입니다. 이는 일반적으로 고용보험과 국민연금의 보험료를 사업주와 근로자가 각각 부담하지만, 두루누리 지원금을 통해 이러한 부담을 줄이고 더 많은 근로자가 사회보험 혜택을 받을 수 있도록 지원합니다.

지원금 주요 목적	설명
저소득 근로자의 고용보험 및 국민연금 가입 확대	사회보험 가입을 통해 경제적 안정 도모
근로자와 사업주의 사회보험료 부담 경감	부담을 줄여 고용 안정을 도모
소규모 사업장의 사회안전망 강화	사회 보험 가입을 통한 안전망 제공
실직·퇴직 후 실업급여 및 국민연금 혜택 확대	안정적인 생활 지원

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두루누리 지원금 지원내용

두루누리 지원금은 주로 고용보험료와 국민연금료의 일부를 지원합니다. 구체적으로 다음과 같은 내용을 포함합니다.

지원 보험료 범위	내용
고용보험료 지원	사업주와 근로자가 부담하는 고용보험료 중 일부 지원
국민연금료 지원	사업주와 근로자가 부담하는 국민연금 보험료 중 일부 지원

지원 비율	신규가입자	재가입자
보험료의 일부 지원	80% 지원	40% 지원

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두루누리 지원금 지원대상

두루누리 지원금의 지원 대상은 다음과 같습니다.

일반 근로자 (소규모 사업장 근로자)
사업장 규모: 근로자 10명 미만 사업장
월 급여: 월 평균 보수 250만 원 이하
가입 조건: 고용보험 및 국민연금 신규가입 또는 재가입

💡 월 소득이 250만 원을 초과하면 지원 대상에서 제외됩니다.

노무 제공자 (특수형태 근로종사자)
예) 학습지 교사, 방문판매원, 골프장 캐디, 택배기사 등
소득 기준: 월 소득 250만 원 이하

💡 특고 종사자도 두루누리 지원금을 신청할 수 있으며, 고용보험료 일부를 지원받을 수 있습니다.

예술인
소득 기준: 월 소득 250만 원 이하
고용보험 가입이 가능한 예술인도 지원받을 수 있습니다.

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지원 제외 대상

다음에 해당하는 경우 지원 대상에서 제외됩니다.

제외 조건	설명
근로자 10명 이상 사업장	대규모 사업장의 근로자는 제외됩니다.
월 평균 소득 250만 원 초과 근로자	기본 소득 기준을 초과하는 경우 제외됨.
4대 보험을 이미 가입한 근로자 중 지원 대상이 아닌 경우	이미 다른 보험에 가입된 경우 제외됨.
국민연금이나 고용보험의 적용 제외 대상자	예) 60세 이상 국민연금 신규가입자
고용보험 실업급여를 받고 있는 경우	실업급여 수급 중인 경우 제외됩니다.

💡 두루누리 지원금 신청 전에 본인이 지원 대상에 해당하는지 꼭 확인해야 합니다.

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두루누리 지원금 신청방법

두루누리 지원금 신청은 두 가지 방법으로 가능하며, 각 방법의 절차를 안내합니다.

1. 인터넷 신청방법 (온라인 신청)

고용보험 EDI(전자민원) 사이트에서 신청 가능
고용보험 EDI 사이트 접속
사업주 회원가입 후 로그인
[두루누리 지원금 신청] 메뉴에서 신청서 작성
근로자 정보 입력 및 제출
신청 완료 후 승인 확인

💡 신청 후 지원금 승인 여부는 고용보험 EDI 사이트에서 확인 가능합니다.

2. 서면 신청방법 (오프라인 신청)

관할 국민연금공단 또는 근로복지공단 방문 신청 가능
두루누리 지원 신청서 작성
근로자 명부, 사업자등록증 등 관련 서류 준비
관할 기관(국민연금공단 또는 근로복지공단)에 방문하여 서류 제출
접수 후 심사 진행 → 지원금 승인 여부 확인

💡 사업장이 위치한 지역의 국민연금공단 또는 근로복지공단에 방문하면 신청을 도와줍니다.

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1: 두루누리 지원금을 신청하면 보험료 전액을 지원받나요?
답변1: 아닙니다. 두루누리 지원금은 고용보험료와 국민연금료의 일부만 지원합니다. 신규가입자는 80% 지원, 재가입자는 40% 지원됩니다.

Q2: 사업주도 두루누리 지원금을 받을 수 있나요?
답변2: 사업주는 근로자의 고용보험 및 국민연금료 부담분 일부를 지원받을 수 있습니다. 즉, 근로자의 보험료뿐만 아니라 사업주의 부담분도 함께 지원됩니다.

Q3: 지원금 신청 후 언제부터 혜택을 받을 수 있나요?
답변3: 신청 후 승인되면 다음 달 보험료 납부부터 자동으로 적용됩니다. 보험료를 먼저 납부한 후, 매월 일정 비율이 환급되는 방식으로 지원됩니다.

Q4: 이미 국민연금이나 고용보험에 가입한 근로자도 신청할 수 있나요?
답변4: 이미 가입된 경우에도 재가입 요건을 충족하면 지원 대상이 될 수 있습니다. 단, 고소득 근로자(월 250만 원 초과) 및 지원 제외 대상자는 신청 불가합니다.

Q5: 두루누리 지원금을 신청하면 실업급여를 받을 수 있나요?
답변5: 고용보험 가입 후 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 실업급여를 수급 중인 경우에는 두루누리 지원금 신청이 불가능합니다.

Q6: 특수형태 근로종사자(특고)도 신청할 수 있나요?
답변6: 네, 가능합니다. 일정 소득 이하의 노무 제공자(특수형태 근로종사자)도 지원 대상이 됩니다. 예를 들어 학습지 교사, 방문판매원, 골프장 캐디, 보험설계사 등은 두루누리 지원금을 받을 수 있습니다.

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마무리 – 두루누리 지원금 적극 활용하세요!

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두루누리 지원금은 소규모 사업장의 근로자 및 특수형태 근로종사자, 예술인의 사회보험 가입을 돕는 중요한 제도입니다. 고용보험과 국민연금 가입을 통해 실업급여, 연금 혜택을 받을 수 있도록 지원하므로, 대상에 해당하는 경우 꼭 신청하시길 바랍니다. ✅ 지원 대상이라면 빠르게 신청하여 보험료 부담을 줄이고, 더 안정적인 고용 환경을 누리세요!

자주 묻는 질문과 답변

Q: 두루누리 지원금을 신청하면 보험료 전액을 지원받나요?
A: 아닙니다. 지원금은 고용보험료와 국민연금료의 일부만 지원합니다. 신규가입자는 80%, 재가입자는 40% 지원됩니다.
Q: 사업주도 지원금을 받을 수 있나요?
A: 네, 사업주는 근로자의 보험료 부담분을 지원받을 수 있습니다.
Q: 신청 후 언제부터 혜택을 받을 수 있나요?
A: 신청 후 승인되면 다음 달 보험료 납부부터 자동으로 적용됩니다.
Q: 이미 고용보험에 가입한 근로자도 신청할 수 있나요?
A: 이미 가입된 경우에도 재가입 요건을 충족하면 가능합니다.
Q: 실업급여를 받을 수 있나요?
A: 고용보험 가입 후 조건을 충족하면 받을 수 있지만, 실업급여 수급 중에는 신청할 수 없습니다.
Q: 특수형태 근로종사자가 신청할 수 있나요?
A: 네, 가능합니다. 조건에 맞는 경우 지원받을 수 있습니다.

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